Karriere
Arbeiten bei NetCero
Wir bauen Software, mit der über 100 Unternehmen ihre Nachhaltigkeit messen und berichten. Eigenfinanziert, ohne Risikokapital, mit Büros in Graz und Wien.
Warum NetCero
Was uns ausmacht
Arbeit mit Wirkung
Unsere Software hilft über 100 Unternehmen, ESG-Pflichten zu erfüllen und Emissionen zu senken. Was du baust oder verkaufst, wirkt direkt beim Kunden.
Unabhängig
Wir finanzieren uns selbst, ohne Risikokapital. So können wir langfristig denken und in Ruhe wachsen.
Kurze Wege
Kleines Team, flache Struktur. Entscheidungen fallen schnell, und deine Ideen landen direkt im Produkt.
Nah an Kund:innen
Auf Bühnen, an Messeständen, in Workshops
Vom Sustainability Summit in Hamburg bis zu unseren eigenen Events: Wir sind dort, wo unsere Kund:innen sind. Wer bei uns in Sales oder Customer Relations arbeitet, steht nicht nur am Telefon.
Arbeitsweise
So arbeiten wir
Hybrid
Büros in Graz und Wien, dazu Home-Office. Full Remote ist nach Absprache möglich.
Gleitzeit & Remote
Du teilst deine Arbeitszeit flexibel ein und arbeitest auch von zu Hause.
Team-Events
Regelmäßige Team-Events, zuletzt unser Teamtag im Sommer 2026.
Unsere Werte
Woran du uns messen kannst
Pragmatismus
Wir lösen das Problem, das tatsächlich vor uns liegt. Wir nehmen das Werkzeug, das passt, auch wenn es unspektakulär ist. Wir kürzen den Umfang, bevor wir bei der Qualität sparen. Im Zweifel: liefere die kleinste Lösung, die das eigentliche Problem behebt. Wenn du sie nicht in zwei Sätzen erklären kannst, ist sie zu groß.
Agilität
Das ESRS-Update an dem Tag lesen, an dem es erscheint. Die Woche umstellen, wenn am Dienstag etwas Neues von Kund:innen kommt. Ein Feature, einen Prozess oder ein Meeting streichen, sobald es seinen Platz nicht mehr verdient. Im Zweifel: neu planen statt verteidigen. Der Plan ist eine Annahme, kein Vertrag.
Verantwortung
Bugs, Lücken und brüchige Prozesse anpacken, die du findest, auch wenn die Arbeit ursprünglich nicht deine war. Kund:innen die unbequeme Wahrheit sagen, bevor sie sie selbst entdecken. Die Arbeit wirklich zu Ende bringen, nicht nur fast. Im Zweifel: sag die Wahrheit, auch wenn sie etwas kostet.
Kundenfokus
Einen Nachmittag im Kundengespräch verbringen, obwohl ein Dokument schneller gewesen wäre, weil sich Vertrauen aufbaut. Offen sagen: „Da haben wir uns geirrt.“ Im Zweifel: das tatsächliche Problem der Kund:innen kommt zuerst. Das Vertrauen, das wir heute aufbauen, ist unser Spielraum von morgen.
Innovation
Ein neues Modell in derselben Woche testen, in der es erscheint. Einen Prozess, der gut läuft, durch einen ersetzen, der besser läuft. Was du auf einer Konferenz gelernt hast, am Montag in die Arbeit holen. Im Zweifel: probier es aus und setz um, was du gelernt hast.
Offene & direkte Kommunikation
Das Schwierige freundlich und früh ansprechen. Die dumme Frage offen stellen, damit die nächste Person sie nicht mehr stellen muss. In der Diskussion widersprechen, nach der Entscheidung aber dahinterstehen. Im Zweifel: sprich mit Menschen, nicht über sie.
Einblicke
Mehr als Arbeit
Ein Hackathon im Sommer, ein Teamtag auf dem Wasser, Panels mit Kund:innen und Partnern: Auch das gehört zu NetCero. Wir arbeiten eng zusammen und feiern Erfolge gemeinsam.
Bewerbung
So läuft deine Bewerbung
Wir melden uns nach jedem Schritt zeitnah bei dir.
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Kennenlernen
Wir lernen uns online kennen, du stellst deine Fragen.
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Fachgespräch
Mit dem Team, in dem du arbeiten wirst.
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Angebot
Passt es für beide Seiten, bekommst du ein schriftliches Angebot.
Offene Stellen